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院舍员工资历要求顾问报告公布

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社会福利署公布「香港提供保健和康复服务的院舍员工之技能及资历要求」顾问研究报告。社署同意报告的主要结果和建议，会逐步落实建议，为社会福利界培育专属的护理专业人才。

社署2023年7月成立院舍康健服务人手检讨督导委员会，就全面检视院舍员工的技能及资历要求的工作提供意见和指导。在委员会督导下，社署委托的顾问去年年底完成检讨工作。

顾问研究报告提出四项主要建议，其一是增设护理保健师专业职级，在安老院、残疾人士院舍和其他安老、康复福利服务单位专责提供护理程序。此职位由社署负责注册和评核。

其二是调整护理员进阶训练证书课程的内容，减少语文科学习时数，相应增加职业相关知识的培训。

其三是修订《安老院规例》和《残疾人士院舍规例》，将护理保健师新职级引入相关规例，院舍可聘用登记护士或护理保健师以符合有关法定人手要求。

其四是建议院舍营办人采取措施吸引和挽留员工，例如增加晋升机会、运用资讯科技和乐龄科技。

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