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工業傷亡權益會稱安全表現記分制應設上訴機制 減少不公平情況

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工業傷亡權益會稱安全表現記分制應設上訴機制 減少不公平情況

建造業界透露，會員數目超過300間承建商的香港建造商會，本月初開始試行安全表現記分制，選擇15個較少爭議的項目作為記分標準，涵蓋前線管工和工友，目前在大約100個地盤應用，當人員記分達到或超過10分，可以自願參加認可的「半天安全改進課程」，完成後將減3分；如達至少15分則需要強制參加一天培訓課程，完成後可扣減6分。

工業傷亡權益會認為改進課程必須具有針對性，對前線人員個別不安全行為和意識加強訓練，假如訓練只類似一般平安卡重溫課程，欠缺針對性，只會成為應付記分制度的工具。工會又指，根據商會試行做法，個別項目只適用於工友，例如擅自改動現有竹棚等，但實際問題同時涉及前線管工的監管責任，如果只將責任歸究於工人並不合理。

工會認為任何改善安全的做法均值得嘗試，業界需認真執行和檢討成效，又重申記分制度應增加上訴機制，以減少不公平情況。

建造商會將於下月底檢討首階段成效，再與建造業議會分享相關經驗數據，優化日後實施的「前線人員安全表現紀錄計劃」。

来源：香港電台

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